· 수습기간 3개월 적용
· 수습평가 진행, 수습기간 급여 100% 지급
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01. 서류 전형
지원서를 제출해 주시면 작성해 주신 소중한 이력을 꼼꼼하게 검토합니다.지원자분의 직무 경험과 역량이 회사와 맞물릴 수 있는지 신중하게 파악하는 단계입니다.
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02. 대면 면접
현업 실무진 및 대표님이 함께 참여하는 대면 면접이 진행됩니다.직무에 필요한 핵심 역량과 이전 경험에 대해 깊이 있게 이야기 나누며,
서로의 가치관과 조직 문화에 어울리는지 편안한 분위기 속에서 대화하는 시간입니다.
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03. 처우 협의
면접 합격 이후, 함께 일하기 위한 세부 조건을 맞추는 단계입니다.입사 예정일, 근무 조건 및 연봉 등 주요 처우 사항에 대해 상호 신뢰를 바탕으로 조율합니다.
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04. 최종 합격
처우 협의가 완료되면 최종 합격 안내와 함께 공식 오퍼를 전달드립니다.첫 출근 준비 사항과 온보딩 일정을 상세히 안내해 드리며, 합류를 위한 준비를 진행합니다.
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FAQ
자주 묻는 질문 - 2
지원서 접수
다수의 채용공고에 지원할 수 있나요?
공고 간 중복지원은 불가하며, 가장 자신 있는 한 개의 포지션에 지원해 주시면 감사하겠습니다. 다만 먼저 지원한 포지션에서 불합격하였을 경우, 다른 포지션에 재지원하는 것은 가능합니다. 위브랜드에서는 지원자의 역량과 경험에 보다 부합하는 포지션 및 직무가 있다면, 역으로 제안 드리기도 하니 많은 지원 부탁드립니다.
제출 서류는 어떤 것들이 필요한가요?
이력서는 필수사항이며, 일부 포지션은 포트폴리오 제출이 필수인 경우가 있으니 개별 공고를 통해 확인해 주시길 바랍니다.
채용 사이트에 이력서 및 포트폴리오가 첨부되지 않습니다.
채용 사이트 내 오류가 발생한 경우, 이메일(contact@webrand.kr)로 채용공고 제목 및 지원자 성함, 이력서, 포트폴리오 등을 보내주시면 확인 후 회신드리겠습니다.
채용 사이트에 공고가 없는 경우, 채용이 마감되거나 진행하지 않는 건가요?
수시채용으로 진행됨에 따라 기간 내 합격자가 확정되어 조기 마감되는 경우가 있습니다. 위브랜드에 대해 관심이 높지만 희망하는 포지션이 없는 경우, 인재풀 공고에 지원해 두시면 적합한 포지션이 오픈되었을 때 우선 검토하여 연락드립니다.
경력직 공고에 신입도 지원이 가능한가요?
공고에 명시된 경력 및 자격요건은 지원에 필수 요건입니다. 다만, 명시된 자격 요건과 비슷한 수준의 경험과 역량을 가지고 있다면 지원 가능합니다.
자주 묻는 질문 - 2
지원서 작성
채용 과정에서 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
본인의 업무 역량과 경험을 잘 표현할 수 있는 포트폴리오, 인스타그램 계정 등 추가 서류를 제출해 주시면 서류 검토에 큰 도움이 됩니다. 이력서에는 나열식 경력보다는 '어떤 문제를 어떻게 해결했는지', 그리고 그에 따른 '어떤 성과와 수치가 도출되었는지'를 보여주세요. '어떤 실패를 해 보았고, 무엇을 알게 되었는지'를 알려주시면 더욱 관심을 가집니다.
과거 불합격 이력이 있는 경우 재지원이 가능한가요? 재지원 할 경우 불이익이 있나요?
과거 지원한 이력이 있더라도 재지원할 경우에는 동일선상에서 서류 검토가 진행됩니다. 불합격하신 분이 재지원 하시더라도 불이익을 받지 않습니다.
자주 묻는 질문 - 2
결과 안내
면접 결과 안내는 얼마나 소요되나요?
면접 결과와 상관 없이 모든 지원자분들께 결과를 안내해드리고 있습니다. 다만, 회사 내부적인 일정 등으로 결과 안내가 지연 될 수 있으며, 이 경우에도 최대 2주 이내로 연락드리고 있습니다.
합격자 통보는 어떤 방식으로 진행되나요?
합격, 불합격 여부와 관계없이 모두에게 안내드리고 있으며, 카카오 알림톡 혹은 지원 시 기입하신 이메일을 통해 발송해 드리고 있습니다.
불합격 사유를 알 수 있을까요?
각 채용 과정은 수많은 지원자들을 심사하여 해당 채용 포지션에 가장 적합한 인재를 선발하는 과정입니다. 따라서 합격, 불합격 결과는 상대평가와 더불어 복합적으로 판단되는 경우가 많아 한 분 한 분 구체적 사유를 말씀드리기가 어려운 점 양해 부탁드립니다.
